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大学生求职遭"培训"骗 没上班就背三万多债务

时间:2017-08-21 来源:北京晚报 作者:北京晚报

  暑假里那些刚刚走出校园的年轻人忙着找工作。但在招聘市场中,一些公司打着入职前培训的名义,让找工作的年轻人参加价格高昂的培训课程,并许诺培训后就能入职工作。要是交不起学费,公司就让年轻人办理贷款

  小王想找一份信息技术方面的工作。通过招聘网站,他向一家公司投了简历。顺利通过了前两轮考试,但在最终的面试后,公司却告知他:“因为经验不足,不能入职。”小王以为这份工作黄了,但公司的补充说法又给了他希望。

       

  公司让他参加一项为期六个月的职业技能培训,培训后就能入职。想着熬过培训就能挣高薪,小王答应了,并签下了一些公司提供的协议。其中包括手持身份证拍照的环节,并提交了银行卡信息,还签署了一些包括培训费用数额的合同,但小王当时并没有仔细看。

  六个月的培训很快结束,小王却还是没有工作。公司以“不合格”为由,拒绝他入职。没有等来工作,小王却等来了催款短信。原来,小王签署的那一系列协议,其实就是贷款支付培训费的协议。根据贷款协议,小王的培训费为26800元,利息为15%,要在两年半以内还清。也就是说,小王已经欠下了30820元。

  对于初入社会的小王来说,这笔钱实在有点多,他想找公司问问。贷款是招聘的公司与一家网站合作操作的。与网站联系后小王才知道,贷款的手续很齐全。那些签字的合同,那张手持身份证拍摄的照片,都是用来贷款的手续。如果要通过法律途径解决,小王的胜算很小。小王的经历并不是个案,他与其他一些受害者联合在一起,希望讨回公道。记者发现,他们受骗的经历类似,都是在找工作时落入培训陷阱,从而在匆忙中签下了贷款合同。

  记者查阅发现,这样的案例此前也曾在全国多地发生。招聘的公司事先许诺培训后一定入职,从而诱导求职者参加培训。对于培训费用,招聘公司一般会用可以分期付款,入职后从工资里扣除的说法来说服求职者。事后一旦有求职者提出异议,招聘公司和合作贷款的公司就会拿出求职者已经签好的那些合同,让求职者无话可说。

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