临夏社保

临夏缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资的300%确定,为21258元,较上年增加了1869元。参加职工基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的40%确定,为2834元,比上年增加了249元。参加机关事业养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工,缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的60%确定,为4252元,比上年增加了374元

临夏社保局

临夏州人力资源和社会保障局

(一)贯彻落实国家和省上人力资源和社会保障事业发展规划、政策;拟订全州人力资源和社会保障事业发展规划、政策和专业技术人才中长期发展规划,制定人力资源和社会保障地方性规章和规定,并组织实施和监督检查。

(二)(二)拟订全州人力资源市场发展规划和人力资源流动政策,建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置;加强人力资源市场建设。

(三)负责全州促进就业工作,拟订统筹城乡的全州就业发展规划和政策,完善公共就业服务体系,完善就业援助制度,完善职业资格制度;牵头拟订符合我州实际的高校毕业生就业与创业政策,会同有关部门拟订引进急需高技能人才、农村实用人才培养和激励政策;统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度;负责实施农村剩余劳动力转移就业与创业政策,加强对全州劳务输转工作的指导。

(四)统筹建立覆盖全州城乡的社会保障体系;统筹拟订全州城乡社会保险及其补充保险政策和标准,组织拟订全州统一的社会保险关系转续办法;会同有关部门建立全州社会保险及其补充保险基金管理和监督制度;编制全州社会保障基金预决算草案;参与制定全州社会保障基金投资政策。

(五)负责全州就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持全州就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

(六)会同有关部门拟订全州机关、事业单位人员工资收入分配政策,建立机关、企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制,拟订全州机关、企事业单位人员福利和离退休政策。

(七)会同有关部门指导全州事业单位人事制度改革;建立事业单位人员和机关工勤人员管理制度;制定专业技术人员管理和继续教育政策,开展专业技术人员继续教育;负责职称制度改革与深化工作,建立专业技术人员职称评价制度;建立健全博士后管理制度;负责专业技术人才队伍管理与协调工作和各类高层次人才培养、选拔工作。

(八)负责管理全州引进国(境)外人才和智力工作;拟订吸引国(境)外专家、留学人员来临工作或定居的优惠政策;管理来临工作的外国专家,归口管理全州出国(境)培训工作,负责专家、留学人员来临工作有关事宜。

(九)会同有关部门拟订全州军队转业干部安置政策和安置计划;负责军队转业干部教育培训工作;组织实施部分企业军队转业干部解困和稳定政策;负责自主择业军队转业干部管理服务工作。

(十)负责全州行政机关公务员综合管理;拟订有关人员调配政策和特殊人员安置政策,会同有关部门拟订政府奖励制度,综合管理政府奖励工作并组织实施。

(十一)会同有关部门拟订全州农民工工作综合性政策和规划,推动农民工相关政策的落实,协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益。

(十二)拟订全州劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策;完善劳动关系协调机制,制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策,组织实施劳动监察,协调劳动者维权工作,依法查处重大案件。

(十三)受理劳动、人事信访事项,会同有关部门协调处理有关劳动、人事方面的重大信访事件和突发事件。

(十四)承办州委、州政府和省人力资源和社会保障厅交办的其他事项。

临夏社保查询

网上查询

查询网址:http://www.lxzrsj.gov.cn:7101/hso/logon_622900.jsp

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电话查询

查询电话:12333

查询范围:社会养老保险金缴费基数、比例查询,社保卡余额、明细查询等。

窗口查询

临夏州人力资源和社会保障局

地址:甘肃省临夏市红园路13号

临夏社保局电话

临夏州人力资源和社会保障局

12333

“12333”以全国统一的公益服务电话号码向市民及用人单位提供劳动就业、社会保险、劳动关系、劳动监察与仲裁、人事招录与落户等人力资源和社会保障方面的政策咨询和办事指南服务,并受理群众举报投诉及职工医保IC卡挂失、个人账户查询等业务,面向社会提供全方位、大容量的人力资源和社会保障咨询服务。

临夏社保缴费基数

近期,各地平均工资数据陆续出炉。作为制定保险征缴标准的依据,平均工资公布后,各地的社保缴费基数也随之进行了调整。而伴随着临夏平均工资的增加,社保缴费基数也普遍出现上调。

市公布的数据显示,2015年度全市职工平均工资为85038元,月平均工资为7086元。随后,市保险基金管理中心发布通知,确定了2016年度各项保险缴费工资基数和缴费金额。

其中,临夏缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资的300%确定,为21258元,较上年增加了1869元。参加职工基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的40%确定,为2834元,比上年增加了249元。参加机关事业养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工,缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的60%确定,为4252元,比上年增加了374元。