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银行用来发工资的卡是特别的卡吗,有什么不一样?

提问者:@a.*** 城市:全国 标签:工资卡 提问时间: 2017-12-10 14:53
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共2条

  • 热心网友
    2017-12-11 15:22
    就是普通的银行卡,通常是借记卡。  工资卡属于借记卡的一部分,除此之外,借记卡还包括专用卡、储值卡等。
      一、含义: 

      借记卡,是指先存款后消费(或取现)没有透支功能的银行卡。按其功能的不同,可分为转帐卡(含储蓄卡)、专用卡及储值卡。

      二、特点:

      1、借记卡是一种具有转账结算、存取现金、购物消费等功能的信用工具;

      2、借记卡不能透支。转账卡具有转账、存取现金和消费功能。专用卡是在特定区域‘专用用途(百货、餐饮、娱乐行业以外的用途)使用的借记卡,具有转账、存取现金的功能。储值卡是银行根据持卡人要求将资金转至卡内储存,交易时直接从卡内扣款的预付钱包式借记卡。

      三、功能:

      1 、存取现金。借记卡大多具备本外币、定期、活期等储蓄功能,借记卡可在发卡银行网点、自助银行存取款,也可在全国乃至全球的ATM机(取款机)上取款;

      2 、转账汇款。持卡人可通过银行网点、网上银行、自助银行等渠道将款项转账或汇款给其他账户;

      3、 刷卡消费。持卡人可在商户用借记卡刷卡消费;

      4 、代收代付。借记卡可用于代发工资,也可缴纳各种费用(如通讯费、水费、电费、燃气费等);

      5、 资产管理。理财产品、开放式基金、保险、个人外汇买卖、贵金属交易等均可通过借记卡进行签约、交易和结算;

      6 、其他服务。许多银行借记卡的服务已延伸到金融服务之外,如为持卡人提供机场贵宾通道、医疗健康服务等。
  • 热心网友
    2017-12-11 18:11
    现在企事业单位基本上都是通过银行代发工资。而且几乎是借记卡(储蓄卡)。工资卡只是公司集体办理的,用个人身份证办的普通卡,公司和银行有协议,每月依照送来的表格挨个转汇,一般银行卡是针对个人用户储蓄而发放的,应由个人申请,每年应收取年费;而工资卡是针对单位发放职工工资及福利而发放的,一为财务划帐方便、二为减少现金流通,一般由单位申请,银行不应收取年费;但银行处于自身利益考虑,也收取年费。所以现在单位一般要求职工提供相关银行的个人账户,工资卡和一般银行卡也就没什么不同了。
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